失業保険受給についてお聞きしたいのですが…。
5/5で失業保険の給付制限期間(三ヶ月でした)が終わりました。
次の面談日は5/22に予定してます。
この場合、実際に失業保険が振り込まれるの
はいつになるのでしょうか？
5/5で失業保険の給付制限期間(三ヶ月でした)が終わりました。
次の面談日は5/22に予定してます。
この場合、実際に失業保険が振り込まれるの
はいつになるのでしょうか？
5/22が認定日だとすると、計算が合わない。
1/30に申請してるでしょ、そうすると、5/29が認定日だと思います、もし本当に5/22が認定日なら、次回認定日は35日分になります、認定日は申請日から、必ず、28日周期の翌日。
基本日当は認定日から2～3日です支給されますが、認定日は常に同じ曜日ですから、水曜認定ですと、金曜は難しいかも、月曜になる可能性が高いと思います。
1/30に申請してるでしょ、そうすると、5/29が認定日だと思います、もし本当に5/22が認定日なら、次回認定日は35日分になります、認定日は申請日から、必ず、28日周期の翌日。
基本日当は認定日から2～3日です支給されますが、認定日は常に同じ曜日ですから、水曜認定ですと、金曜は難しいかも、月曜になる可能性が高いと思います。
先ほど質問させていただいて意見が分かれましたので再質問させていただきます。
６月から失業保険が発生してます。
１５日に月に一回の報告に行くのですがこのとき活動を書面で報告しないといけないですよね？
私は職安で職業検索だけ３回しました。
その時受給資格者証にその都度判子をもらいました。
少なくとも３回は活動しないといけないのですが検索のみ３回でもいいのでしょうか？
面接は行っていません。就職活動とみなされて認定されますか？
二度目で申し訳ないのですがアドバイスお願いします。
６月から失業保険が発生してます。
１５日に月に一回の報告に行くのですがこのとき活動を書面で報告しないといけないですよね？
私は職安で職業検索だけ３回しました。
その時受給資格者証にその都度判子をもらいました。
少なくとも３回は活動しないといけないのですが検索のみ３回でもいいのでしょうか？
面接は行っていません。就職活動とみなされて認定されますか？
二度目で申し訳ないのですがアドバイスお願いします。
初めのうちは、検索のはんこ３個で大丈夫です。
最後の方の受給日には、ハローワーク内の相談窓口(？)で面談をするように言われました。
（面談終了のはんこをもらわなければいけませんでした。）
最後の方の受給日には、ハローワーク内の相談窓口(？)で面談をするように言われました。
（面談終了のはんこをもらわなければいけませんでした。）
失業保険について
失業保険は再就職した場合どれくらいの期間で貰えるのですか？ちなみに認定日から二ヶ月ぐらいで再就職しました。
失業保険は再就職した場合どれくらいの期間で貰えるのですか？ちなみに認定日から二ヶ月ぐらいで再就職しました。
説明会でちゃんと話しきいてた？
（補足）
自己都合で会社辞めていたら少なくとも3ヶ月以上もらえない期間があります。
2ヶ月で再就職したということは、再就職手当てだったかの対象になるかと思いますが、申請しなきゃもらえません。
（補足）
自己都合で会社辞めていたら少なくとも3ヶ月以上もらえない期間があります。
2ヶ月で再就職したということは、再就職手当てだったかの対象になるかと思いますが、申請しなきゃもらえません。
ハローワークで失業保険を受給していて、職安で応募した会社に採用されることになりました。
しかし、いろいろあり退職しました。
ハローワークカードに保とはんこが押してありますがこのカードはまた使えるのでしょうか？
また試用期間中で数日間しか出勤しておらず、雇用保険などは加入してないのですが離職票は貰わないといけないでしょうか？
数日間働いた給料は諦めています。
しかし、いろいろあり退職しました。
ハローワークカードに保とはんこが押してありますがこのカードはまた使えるのでしょうか？
また試用期間中で数日間しか出勤しておらず、雇用保険などは加入してないのですが離職票は貰わないといけないでしょうか？
数日間働いた給料は諦めています。
雇用保険に加入していないのならば、関係ないですよ。
今のカードはそのまま使えますし、引き続き失業保険の需給も
出来ますよ。出来れば、給与はそのまま諦めたほうが良いです。
数日間の給与が幾らになるか分かりませんが、下手すると
失業保険の支給に影響が出てしまいますから。
後、今回の場合は「数日間」の勤務ですから、再度
失業保険の認定は必要ありません。このまま、ハローワークで
事情を説明し、再度活動を再開されると良いですよ。
実はですね、自分も先日3日間だけ勤めて会社を辞めました。
厳密には1日だけ出勤し、辞めると決めたのが3日後・・・と言うことなのですが、
ハローワーク紹介の求人ではなく、人材紹介会社から紹介され採用された
のですが、初日で待遇がかなり違う事が分かり、長期間働けるような
職場ではなかったので、初日出勤後は人材紹介会社へ苦情と打ち合わせの
為、病欠したことにして、2日間休みましたが、どうも改善されないようなので、
そのまま辞めました。ハローワークへは事情を説明し、働いた分の給与は
受け取らないこと、雇用保険にまだ加入していないことを告げたところ、
「では働いていなかったことにしますので、失業給付金もそのままにしておきます」
と言われました。ただ、「お祝い金（仕事が決まったから）」の手続きだけ
してあったので、そちらはハローワークのほうで一旦、取り下げしてもらいました。
ですから、ご質問者さんの場合も、無給扱いにし、雇用保険も入っていないので
あれば、元から「働いていない」事に書面上は手続きしてもらえば、問題ないですよ。
＜補足＞
補足拝見しました。数日しか働いておらず、給与を貰わず、尚且つ
雇用保険や年金も未加入の状態ですから、履歴書や職務経歴書には
書く必要ありません。実際、自分が3日で辞めた会社にしてもハローワークへ
念の為相談したところ「短期離職ですから、書く必要はありません」と言われ
ましたし、自分ではありませんが、友人が昔試用期間で辞めた際にも
ハローワークからは「試用期間はお互いに働くかを決めるテスト期間なので、
試用期間中で辞めた職歴に関しては職歴として数えなくてかまいません。
ただ、書くか書かないかはご本人の勝手なので、書きたければ書いても
構わないですが」と言われています。
今のカードはそのまま使えますし、引き続き失業保険の需給も
出来ますよ。出来れば、給与はそのまま諦めたほうが良いです。
数日間の給与が幾らになるか分かりませんが、下手すると
失業保険の支給に影響が出てしまいますから。
後、今回の場合は「数日間」の勤務ですから、再度
失業保険の認定は必要ありません。このまま、ハローワークで
事情を説明し、再度活動を再開されると良いですよ。
実はですね、自分も先日3日間だけ勤めて会社を辞めました。
厳密には1日だけ出勤し、辞めると決めたのが3日後・・・と言うことなのですが、
ハローワーク紹介の求人ではなく、人材紹介会社から紹介され採用された
のですが、初日で待遇がかなり違う事が分かり、長期間働けるような
職場ではなかったので、初日出勤後は人材紹介会社へ苦情と打ち合わせの
為、病欠したことにして、2日間休みましたが、どうも改善されないようなので、
そのまま辞めました。ハローワークへは事情を説明し、働いた分の給与は
受け取らないこと、雇用保険にまだ加入していないことを告げたところ、
「では働いていなかったことにしますので、失業給付金もそのままにしておきます」
と言われました。ただ、「お祝い金（仕事が決まったから）」の手続きだけ
してあったので、そちらはハローワークのほうで一旦、取り下げしてもらいました。
ですから、ご質問者さんの場合も、無給扱いにし、雇用保険も入っていないので
あれば、元から「働いていない」事に書面上は手続きしてもらえば、問題ないですよ。
＜補足＞
補足拝見しました。数日しか働いておらず、給与を貰わず、尚且つ
雇用保険や年金も未加入の状態ですから、履歴書や職務経歴書には
書く必要ありません。実際、自分が3日で辞めた会社にしてもハローワークへ
念の為相談したところ「短期離職ですから、書く必要はありません」と言われ
ましたし、自分ではありませんが、友人が昔試用期間で辞めた際にも
ハローワークからは「試用期間はお互いに働くかを決めるテスト期間なので、
試用期間中で辞めた職歴に関しては職歴として数えなくてかまいません。
ただ、書くか書かないかはご本人の勝手なので、書きたければ書いても
構わないですが」と言われています。
失業保険の求職活動のカウントについて…
こんにちは。私は今、失業保険の受給中なのですが、
先日、ﾊﾛｰﾜｰｸで職業相談のはんこを押してもらい、
またその時に求人を１件紹介していただいのですが、
書類選考でしたので、
その会社に紹介状と履歴書を郵送しました。
今、結果待ちの状態なのですが、
この場合は、職業相談＋求職活動で、
求職活動は２回になるのでしょうか？
それとも１回なのでしょうか？
受給中の方、ご存知の方がいらしたら、教えて下さい。
宜しくお願いします。
こんにちは。私は今、失業保険の受給中なのですが、
先日、ﾊﾛｰﾜｰｸで職業相談のはんこを押してもらい、
またその時に求人を１件紹介していただいのですが、
書類選考でしたので、
その会社に紹介状と履歴書を郵送しました。
今、結果待ちの状態なのですが、
この場合は、職業相談＋求職活動で、
求職活動は２回になるのでしょうか？
それとも１回なのでしょうか？
受給中の方、ご存知の方がいらしたら、教えて下さい。
宜しくお願いします。
ハローワークでＰＣでの検索をすると雇用保険受給資格証にハンコを押して貰います。ハローワークでの就職相談で紹介して貰えば、備考欄にどこどこを紹介と記入してくれます。どちらか一方でも１回になりますが、検索して良いところをみつけて紹介と言う流れで印鑑とコメントを２種類貰っても日付が同じなので駄目だと思います。
１か月に２回以上の就職活動ですから、同じ日では１回しかカウントされないと思います。
もし、認定日前に紹介状と履歴書を送付した会社の面接を受けにいった場合は、面接に行く事も就職活動なので、その日も記入できます。認定日まで面接が来るかどうか分からない場合は、ハロワークに言ってＰＣ検索する必要があると思います。
１か月に２回以上の就職活動ですから、同じ日では１回しかカウントされないと思います。
もし、認定日前に紹介状と履歴書を送付した会社の面接を受けにいった場合は、面接に行く事も就職活動なので、その日も記入できます。認定日まで面接が来るかどうか分からない場合は、ハロワークに言ってＰＣ検索する必要があると思います。
関連する情報