現在、適応障害と診断され、医者から休職をすすめられました。おまけに、７月の中旬で会社都合で解雇になる予定です。
有給も残り少なく、業務引き継ぎなどで退職日までは休めそうにもありません。今後は健康保険も任意継続する予定ですが、退職後に傷病手当を申請したり受給することは可能なのでしょうか。また、調子が戻ったら再就職もしたいのですが、失業保険の受給とかも可能なのでしょうか。どの方法が一番お得？というか経済的な不安が少なく療養や生活できるのか教えていただけませんか。よろしくおねがいします。
現在３２才で、勤続年数は７年１１か月です。（途中で育児休暇１年とりました）

退職後に傷病手当金を受給できるのは、退職日において被保険者期間が１年以上あり、傷病手当金が受給可能であった場合のみです
具体的に言うと、医師が労務不能と判断して、３日以上連続で欠勤したときの４日目以降が退職日にあたる場合です
失業保険は労務が可能な人間に対して給付されるので、傷病手当金とは性格が異なります
従って、同時受給はできません
しかし、労務不能中は雇用保険の受給期間を延長できます
傷病手当金の支給申請を健保に、
失業保険の受給延長をハローワークにそれぞれ行うのが良いと思います

失業保険と転職の関係についての質問です。
状況

現在、在職中ですが不況で給料を減らされたりした為将来に不安を感じ転職活動をしていたところ、ある会社から内定をいただきました。
そこで今現在の会社に辞表を出し3/20で自己退社になりました。
しかし、転職先の会社は4/20からの出勤の為まるまる一ヶ月間無職になってしまいます。


質問

在職中に次の会社が決まっていても無職期間があるため何か給付金はいただけますか？

よろしくお願い致します。

在籍中に次の仕事が決まっているので貰えません。
給付金というのは就職する気があるのに仕事が決まらない人に
支払われるものです。

父が借金を残して急に亡くなってしまいました。他に家のローンも残っている状態です。私も今現在失業保険をもらいながら学校へ行っている状態で無職です。
私のみ貯金もわずかにありますが、お葬式代とまだ請求が来ていない父の集中治療室に入った治療費代を考えると既にマイナスです。
明日母と生活保護の相談等に市役所に行こうと思うのですが・・・何かアドバイスいただければ幸いです。
市役所で相談・申請する時にポイントとかありますか？
自己破産も視野に入れて相談した方がいいのでしょうか？
また県立の病院で治療していただいたのですが、相談して治療費やお葬式代の支払いの猶予とかできないでしょうか？
何でもいいので生活するのに役立つ制度や施設等がありましてら教えてください。お願いいたします…！

また、両親が経営していた店のビル管理業者があまり素行が良くない事で有名で、脅迫紛いの言い方をしたりするそうで母が不安がっています。長年借りてはいましたが、居抜きで借りていたのでそのまま荷物だけ引き揚げて閉店しようと思うのですが「全部ブッ壊して出ていけ」と言われた近隣の店舗の方もいるようです。
現時点では、過払い金の返還請求のアドバイスでお世話になった民商という所に相談に行こうという事になっていますが、他に相談してみた方がいい施設や機関等ありますか？



先日も同じような質問をしましたが、切羽詰まってとにかく不安で一杯なのでもう一度投稿させていただきました。
申し訳ございません、よろしくお願いいたします。

借金や生活保護の相談は法テラスに相談下さい。遺産相続はしない様に。生活保護も法テラスで聞いて下さい。専門課に聞いた方がいいと思います。

失業保険に関してです。
退職後に子供の出産があったために延長手続きをしました。就職活動を再開しようと思います。
保険の受給額はどのようにきまりますか？どのくらいの期間受給できますか？

給付の期間や金額はあなたの年齢や勤続年数で変わってきます。
ところで退職後どのくらいの期間たっておられるのでしょうか？
延長期間は２年まで、元々の期限が１年ですのであわせて３年間です。
その期間には給付の期間も含まれますので、手続きは早めにされることをお勧めします。

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