私は現在、無職期間が１年２ヶ月の２２歳なんですけど、前職は雇用保険のある会社に勤めていました。
退職時に失業保険の資料をもらったのですが、ハローワークには行かずに職を探し今に至ります。今更ながらハローワークに行こうと思うんですが、前職を退職して１年２ヶ月たつと失業保険はもらえないのでしょうか？もしもらえないのならしょうがないと納得するしかないと思いますが…今さら、ハローワークに通うメリットってあるのでしょうか？
行ってまずどんなことをするのか、なにを言われるのかが不安です。
よくわからないのでわかりやすく教えてくださる方お願いします。

離職日から１年間が受給期間になるので、失業給付を貰うことはできませんが、職探しの１つとして行ってみるのは良いかもしれません。

実際、失業給付とは関係なく職探しでハローワークを利用する方も多いですし。

ハローワークに行くと、まずは求職登録（名前や希望の職種や職歴を紙に書いて提出）することになります。

あとは求人検索パソコンで紹介してほしい求人を見つけて、紹介してもらうことになります。

求職登録をしなくても求人検索等はできるので、一度足を運んでみても良いかもしれません。

正しい方法ではありませんが、失業保険を受給している間は、雇用保険掛けなければ良かったのに。働いているなんて、わからないんだから。
支給日数分を全額もらった次の月から雇用保険を付けて貰えば良かった。再就職手当なんか残日数分からかなり減額されるんだよ。いくらまとめて貰えてもすぐに支給されるんじゃないんだよ。

junko_dhcさん
ご指定の方ではありませんが失礼します。
何か勘違いされていませんか？
雇用保険をもらっている間は失業者ですから雇用保険（失業保険）をかけられるはずがないでしょう。
会社に働いている人だけが加入できるものです。
また、これは個人で加入できるものではなく、在籍する会社が手続きをするものです。

ご指定の質問者さんの質問では、給付制限最初の１ヶ月以内にハローワーク以外の紹介での職に就い場合、それと前職に就職した場合は再就職手当は支給対象外ですから、いずれにしても受給はできないことになります。

失業保険について
今年６月に以前勤めていた企業を自己都合で退職し、
離職届がなかなか届かなかったので電話し、ようやく届いたのが８月。
そのまますぐにハローワークに離職届を提出し、失業保険の手続きをしました。

８月１２日～８月１８日の一週間が待機期間
８月１９日～１１月１８日の３ヶ月間が給付制限
そして今月で３ヶ月間の給付制限は終わりました。
９月９日に初回の失業認定日が過ぎ、
次回（２回目）の認定日は１２月２日にあります。

そして今月、ハローワークの紹介ではなく、知人の紹介で正社員として就職する事ができ、
１２月１日から仕事が始まります。（２回目の認定日の前日から）
ハローワークにその旨を伝えると
「１１月３０日（仕事の始まる前日）にこちらへ来て下さい。再就職手当の手続きが出来ます。」
と説明を受けました。
ですが私は２回目の認定日まで
色々と事情があり、今回就職した企業しか就職活動は行っていません。
つまりハローワークでの就職活動はしていませんでした。
（ただ、失業認定報告書には一応、
イ、就職活動した・・の欄に今回の採用の詳細を書く所がありますので書きました）

ここで質問なのですが、
私の場合、２回目の認定日の直前に仕事が始まりますが、
①認定日にはハローワークへ行かなくてはいけないのでしょうか？
（失業認定報告書は一応書きました。）
②また１回目の失業保険自体、貰う事は出来るのでしょうか？
③貰えるとすると、大体いつ頃になるのでしょうか？

再就職手当の事は大体理解出来たので、
もし失業保険が貰えたとすると再就職手当の額が減る・在籍確認がある等の事は把握しています。

長々と申し訳ありません。ご回答お待ちしております。

①２回目の認定日に行く必要はありません。

１１月３０日までに、再就職手当ての手続きをするために、
ハローワークに行くことになりますが、それで、ハローワークに行くのは最後になります。


②１１月３０日までは、失業の状態になるので、１１月１９～３０日分の失業保険がもらえます。

③手続きした日から数えて、銀行営業日の５日後までにはです。

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