失業保険について。
自主退職の場合は３ヶ月後から保険を支給され、
会社都合（倒産・リストラ等）の場合は、翌月から失業保険が支給されると聞いた事があります。
上記２つを比べた場合、毎月保険料を受け取る「額」に
関ては違いはあるのでしょうか？
それとも同額なのでしょうか？
自主退職の場合は３ヶ月後から保険を支給され、
会社都合（倒産・リストラ等）の場合は、翌月から失業保険が支給されると聞いた事があります。
上記２つを比べた場合、毎月保険料を受け取る「額」に
関ては違いはあるのでしょうか？
それとも同額なのでしょうか？
失業保険。今は雇用保険といいます
雇用保険の基本手当ての日額は、離職理由によって
変わることはありません、計算式が同じだからです
ただし所定給付日数には関係してくる場合があります、たとえば、
解雇、倒産等の離職理由（特定受給資格者）で、
被保険者期間が５年以上あり、年齢が３０歳未満の人は、
所定給付日数は１２０日ですが、特定受給資格者でない人は
９０日というように、離職理由、被保険者期間、年齢により
段階的に変わっていきます、従って基本手当ての日額そのものは、
離職理由では変わりませんが、総受給額では変わってきます、
なお基本手当ては毎月支給されるというよりも２８日に１回
支給されるのです
※雇用保険では会社都合は離職理由としては使われていません
また、被保険者期間とは雇用保険に加入していた期間をいいます、
雇用保険の基本手当ての日額は、離職理由によって
変わることはありません、計算式が同じだからです
ただし所定給付日数には関係してくる場合があります、たとえば、
解雇、倒産等の離職理由（特定受給資格者）で、
被保険者期間が５年以上あり、年齢が３０歳未満の人は、
所定給付日数は１２０日ですが、特定受給資格者でない人は
９０日というように、離職理由、被保険者期間、年齢により
段階的に変わっていきます、従って基本手当ての日額そのものは、
離職理由では変わりませんが、総受給額では変わってきます、
なお基本手当ては毎月支給されるというよりも２８日に１回
支給されるのです
※雇用保険では会社都合は離職理由としては使われていません
また、被保険者期間とは雇用保険に加入していた期間をいいます、
失業保険の給付制限期間中の、求職者訓練受講について。
掲題のとおり、受講した場合の失業保険給付はどうなりますか。
また、受講中に別途支給金（雇用保険対象外の方には支払われますよね）等はどうなるのでしょうか。
詳しい方、ご教示ください。
掲題のとおり、受講した場合の失業保険給付はどうなりますか。
また、受講中に別途支給金（雇用保険対象外の方には支払われますよね）等はどうなるのでしょうか。
詳しい方、ご教示ください。
求職者訓練の受講は特例扱いです。基本手当は支払われます。交通費は支払われません。支給延長もありません。
つまり、受講しても、しなくても支給に関しては変化ありません。
強いて、メリットを挙げれば、どうしても受講したい科目がある時だけですね。
つまり、受講しても、しなくても支給に関しては変化ありません。
強いて、メリットを挙げれば、どうしても受講したい科目がある時だけですね。
新しい職場でのお給料について、今更悩んでいます。
時給１２００円×実労働８時間。
週４日勤務
１日の通勤金額が１５２０円(交通費は自分持ち)
社会保険は、強制加入
上記が雇用条件になります。来月から勤務開始の派遣の仕事です。
日給だけみると、それなりの金額を貰えるのですが、交通費が地下鉄利用の為に、高くなってしまいます。
週４勤務なので、定期を買うより、回数券の方が安くなります。
社会保険は、週３２時間を越えている為、強制加入です。
この社会保険料は、だいたいどれぐらいの金額が引かれるのでしょうか？
なんだか、今更ですが、手元に残る金額が少ないので、どうかなあ～と思ってきました。
ちなみに、今年は、失業保険を貰っていた時期が長く(半年)、他に働いた仕事の合計金額は、１００万円はいっていません。今現在は、国保です。
時給１２００円×実労働８時間。
週４日勤務
１日の通勤金額が１５２０円(交通費は自分持ち)
社会保険は、強制加入
上記が雇用条件になります。来月から勤務開始の派遣の仕事です。
日給だけみると、それなりの金額を貰えるのですが、交通費が地下鉄利用の為に、高くなってしまいます。
週４勤務なので、定期を買うより、回数券の方が安くなります。
社会保険は、週３２時間を越えている為、強制加入です。
この社会保険料は、だいたいどれぐらいの金額が引かれるのでしょうか？
なんだか、今更ですが、手元に残る金額が少ないので、どうかなあ～と思ってきました。
ちなみに、今年は、失業保険を貰っていた時期が長く(半年)、他に働いた仕事の合計金額は、１００万円はいっていません。今現在は、国保です。
月１５～６万円の計算ですと、健康保険で１００００円位もっていかれますね。
厚生年金は１５０００円くらい？。
交通費が全額自己負担との事ですが、派遣先と掛け合って、交通費分の
給与については、非課税にもっていけないか、掛け合ってみてください。
交通費が欠航するようなので、課税所得になるだけで、かなり損をします。
厚生年金は１５０００円くらい？。
交通費が全額自己負担との事ですが、派遣先と掛け合って、交通費分の
給与については、非課税にもっていけないか、掛け合ってみてください。
交通費が欠航するようなので、課税所得になるだけで、かなり損をします。
年金.保険料.生活費.ケータイ代等金銭面について質問します。
以前は一般就労をしていましたが、会社が合わず…色々あって精神障害者になってしまいました。
そのため、失業保険を需給していますが、6月で切れてしまいます。実家暮らしで、親に食費やら光熱費を払ってもらっています。
今も失業中で、就労施設での内職はしますが、収入は少ないです。そこに通うために車を使うので、また給油代とか税金とか…さらには、毎月病院通いで、2万位かかっていて、金銭的にピンチです。
このままいったら、年金さえ払えてないし、障害者年金には該当しない為さらに上に拍車がかかりそうです…。
また、姉もまともに就職していなく、私と同じ障害者です。なので、親も呆れる程困っています。
このような状況の時どう解決していけばいいか教えて下さい。
以前は一般就労をしていましたが、会社が合わず…色々あって精神障害者になってしまいました。
そのため、失業保険を需給していますが、6月で切れてしまいます。実家暮らしで、親に食費やら光熱費を払ってもらっています。
今も失業中で、就労施設での内職はしますが、収入は少ないです。そこに通うために車を使うので、また給油代とか税金とか…さらには、毎月病院通いで、2万位かかっていて、金銭的にピンチです。
このままいったら、年金さえ払えてないし、障害者年金には該当しない為さらに上に拍車がかかりそうです…。
また、姉もまともに就職していなく、私と同じ障害者です。なので、親も呆れる程困っています。
このような状況の時どう解決していけばいいか教えて下さい。
補足について
色々な制度を利用又は申請中のようですね。
申請が通れば国民年金等の心配はなくなりそうですね。
収入が増えないようであれば、出来るだけ出費を抑えるしかありません。
最初に書いた携帯代もそうですし、(持病で厳しいかもしれませんが)車をやめ自転車にする等。
私は無理でしたが、知り合いは往復2時間以上を毎日自転車で頑張っていました。
内職でどのくらいの金額を得ているのか分かりませんが、給油代等で仮にマイナス、もしくはほぼ0に近い場合、就労施設でなく、在宅での内職が良いのではないでしょうか。
あとは先の話ですが、確定申告で医療費控除等でしょうか。
手帳があれば、住民税も多少ですが変わってきますし。
ただ、それは来年以降であって、今年は厳しい月が増えるかもしれませんね。
たとえ呆れる程困られていたとしてもご両親の協力はいただかないと乗り越えられません。
持病や精神の状態に合わせてお仕事をし、不足分はお願いするしかどうにもならないと思います。
----------------------------------------------------------------
あなたの詳しい状況が分からないので詳しくは言えないのですが、一般的なお話しをしますね。
精神障害を患われたのは最近なのでしょうか？
自立支援の制度・手帳の制度はもう利用されているのでしょうか？
自立支援を利用していれば、医療費が少なくすみますよね。
他の科を利用しているのを含め2万円くらいなんでしょうか？
手帳をお持ちであれば、一般的にバス代が半額～になりますよね。
車でなく、バスや電車等を利用出来ないのでしょうか？
どちらが安いのか計算した上で変更してみてはいかがでしょうか？
また、手帳をお持ちであれば失業保険の給付日数も変わってきますよね。
ハローワークの障害者枠での仕事であれば、比較的働きやすいお仕事があります。
手帳をお持ちでなくとも、職業訓練を利用すれば失業保険の延長やリハビリにもなりますよね？
退職理由が会社都合や、やむをえない自己都合の場合、国民健康保険を翌年末まで100分の30に出来る制度がありますが、利用されていましたか？
また、国民年金に関しては失業状態の方を対象に免除する制度がありますよね？
初診日・納付要件等色々条件はありますが、障害年金が必ずしも受給出来ない訳でないと思いますよ。
携帯に関しては、web・Ｅメール等を使わず通話専用にすればかなりの金額が抑えられますよね？
携帯会社や機種等によっても異なると思いますが、私の親は毎月980円しかかかりません。
無料通話付プランですので通話は多少しますが、何でもかんでも携帯を利用しません。家には家電話ありますよね？
Ｅメールはしませんが、番号で送れるメールにはほとんど料金もかかりませんよね？
食費や光熱費等はしばらくの間お願いするしかないでしょう。
ただし、電気等の使い過ぎなどはやめて節電等する意識は必要でしょう。
あなたのご両親はおいくつでしょうか？
働けなくなった時、万が一何かあった時、あなたとお姉様を支えるのは厳しくなります。
金銭的にピンチなのは分かりますが、月に数百円でもいいので貯めるようにしていった方が良いと思います。
上記に書いた制度等、ご自身で役所・ハローワーク等に聞いて利用出来るものは利用してみてください。
長くなりすみませんでした。
色々な制度を利用又は申請中のようですね。
申請が通れば国民年金等の心配はなくなりそうですね。
収入が増えないようであれば、出来るだけ出費を抑えるしかありません。
最初に書いた携帯代もそうですし、(持病で厳しいかもしれませんが)車をやめ自転車にする等。
私は無理でしたが、知り合いは往復2時間以上を毎日自転車で頑張っていました。
内職でどのくらいの金額を得ているのか分かりませんが、給油代等で仮にマイナス、もしくはほぼ0に近い場合、就労施設でなく、在宅での内職が良いのではないでしょうか。
あとは先の話ですが、確定申告で医療費控除等でしょうか。
手帳があれば、住民税も多少ですが変わってきますし。
ただ、それは来年以降であって、今年は厳しい月が増えるかもしれませんね。
たとえ呆れる程困られていたとしてもご両親の協力はいただかないと乗り越えられません。
持病や精神の状態に合わせてお仕事をし、不足分はお願いするしかどうにもならないと思います。
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あなたの詳しい状況が分からないので詳しくは言えないのですが、一般的なお話しをしますね。
精神障害を患われたのは最近なのでしょうか？
自立支援の制度・手帳の制度はもう利用されているのでしょうか？
自立支援を利用していれば、医療費が少なくすみますよね。
他の科を利用しているのを含め2万円くらいなんでしょうか？
手帳をお持ちであれば、一般的にバス代が半額～になりますよね。
車でなく、バスや電車等を利用出来ないのでしょうか？
どちらが安いのか計算した上で変更してみてはいかがでしょうか？
また、手帳をお持ちであれば失業保険の給付日数も変わってきますよね。
ハローワークの障害者枠での仕事であれば、比較的働きやすいお仕事があります。
手帳をお持ちでなくとも、職業訓練を利用すれば失業保険の延長やリハビリにもなりますよね？
退職理由が会社都合や、やむをえない自己都合の場合、国民健康保険を翌年末まで100分の30に出来る制度がありますが、利用されていましたか？
また、国民年金に関しては失業状態の方を対象に免除する制度がありますよね？
初診日・納付要件等色々条件はありますが、障害年金が必ずしも受給出来ない訳でないと思いますよ。
携帯に関しては、web・Ｅメール等を使わず通話専用にすればかなりの金額が抑えられますよね？
携帯会社や機種等によっても異なると思いますが、私の親は毎月980円しかかかりません。
無料通話付プランですので通話は多少しますが、何でもかんでも携帯を利用しません。家には家電話ありますよね？
Ｅメールはしませんが、番号で送れるメールにはほとんど料金もかかりませんよね？
食費や光熱費等はしばらくの間お願いするしかないでしょう。
ただし、電気等の使い過ぎなどはやめて節電等する意識は必要でしょう。
あなたのご両親はおいくつでしょうか？
働けなくなった時、万が一何かあった時、あなたとお姉様を支えるのは厳しくなります。
金銭的にピンチなのは分かりますが、月に数百円でもいいので貯めるようにしていった方が良いと思います。
上記に書いた制度等、ご自身で役所・ハローワーク等に聞いて利用出来るものは利用してみてください。
長くなりすみませんでした。
前職を辞めてすぐ失業保険でお暮しの方に質問です。
残り期間が三、四か月ほどあるならば、
その期間の間に
普通なら取得できないような免許や資格を取ることを
目指したりしていますか。
失業保険といっても無制限にあるものでないし、
その間に次の就職先を決めなければならないものですが、
そのへんの情報を見つつ免許や資格の取得挑戦を、、
という格好で。。
資格と言っても、再就職先を考慮したもの！となるでしょうが、
あくまで一例ながら、
今までの職種が建設系(主に通信系)であり、
今後も同様の職種につきたい、というよりも40代なのでほかの職種自体が難しそう、
ということで、目指す資格免許として、
①大型運転免許(教習所)
②AutoCAD-LT2015の講座(スクール)
③電気工事士資格(独学)
④そのほか
を行う、という場合だったら、どんなもんですか。
このうち、①以外は再就職後でもなんとかOK、であるにせよ。。
残り期間が三、四か月ほどあるならば、
その期間の間に
普通なら取得できないような免許や資格を取ることを
目指したりしていますか。
失業保険といっても無制限にあるものでないし、
その間に次の就職先を決めなければならないものですが、
そのへんの情報を見つつ免許や資格の取得挑戦を、、
という格好で。。
資格と言っても、再就職先を考慮したもの！となるでしょうが、
あくまで一例ながら、
今までの職種が建設系(主に通信系)であり、
今後も同様の職種につきたい、というよりも40代なのでほかの職種自体が難しそう、
ということで、目指す資格免許として、
①大型運転免許(教習所)
②AutoCAD-LT2015の講座(スクール)
③電気工事士資格(独学)
④そのほか
を行う、という場合だったら、どんなもんですか。
このうち、①以外は再就職後でもなんとかOK、であるにせよ。。
公共職業訓練受講すれば閉講まで給付が延長になるよ。通所一日につき受講手当が￥500（昼飯代）交通費全額支給。７月開講のコース、定員割れ起こしていれば滑り込みで間に合うんじゃないの？電気関係と金属加工は万年定員割れ。しかも受講そのものが求職活動にあたるので活動実績の報告も要らないし。
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